Nous rejoindre

Nous rejoindre et participer à une aventure humaine inspirante !

Vous êtes ou avez :

  • Diplômé(e) d’une Ecole d’ingénieur, d’une Ecole de commerce et/ou d’un Master2 universitaire
  • Participé à un ou plusieurs projets en assistance à maîtrise d’ouvrage au sein d’un cabinet de conseil ou d’un établissement financier
  • Etes dotés de qualités indispensables : rigueur, créativité, autonomie, excellent sens du relationnel, esprit entrepreneurial et bonne humeur communicative !

Les postes à pourvoir

Nous recherchons des profils junior/senior et inspirés :

Vous interviendrez chez nos clients sur des missions de :
  • Suivi de projet
  • Rédaction de cahier des charges
  • Rédaction de spécifications
  • Pilotage de recette,
Vous maitrisez l’un des métiers suivants :
  • Assurance Vie
  • Réglementaire (MIFID 2, PRIIP’S, DDA, Loi PACTE, etc…)
  • Épargne individuelle et/ou collective
  • Prévoyance individuelle et/ou collective
  • Santé
  • Retraite

Vous interviendrez chez nos clients sur des missions de :

  • Suivi de projet
  • Rédaction de cahier des charges
  • Rédaction de spécifications
  • Pilotage de recette

Vous maitrisez l’un des aspects suivants de la banque privée :

  • Réglementaire (MIFID 2, PRIIP’S, DSP2, etc…)
  • Assurance Vie
  • Passage d’ordres, moyens de paiement
  • Mandats de gestion
  • Gestion de patrimoine

Vous interviendrez chez nos clients sur des missions de :

  • Suivi de projet
  • Rédaction de cahier des charges
  • Rédaction de spécifications
  • Pilotage de recette

Une connaissance sur les éléments suivants est appréciée :

  • Front Office : expérience dans la relation avec les gérants de fonds (actions, obligations, dérivés, fonds)
  • Middle Office : expérience dans un Middle-Office asset management (réconciliation, valorisation, gestion du passif …)
  • Reporting client et réglementaire, compliance
  • Idéalement avoir une vision transverse de l’asset management

Vous interviendrez chez nos clients sur des missions de :

  • Mise en place d’une stratégie digitale
  • Digitalisation et optimisation des processus back, middle et vente
  • Transformation de l’expérience client
  • Intégration des solutions des Fintech / Assurtech / Regtech en B2B dans les systèmes d’information existants
  • Conseil sur l’évolution des systèmes, best practices

" Un recrutement sélectif, garant de la qualité de nos prestations chez nos clients. "

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Notre processus de recrutement implique les consultants volontaires et intéressés. Ainsi, ils peuvent participer au premier entretien avec un candidat afin de répondre de façon transparente aux questions que peuvent avoir nos candidats.

Des associés qui s’engagent pour votre bien-être et votre évolution :

  • un coaching personnalisé pour évoluer dans les meilleures conditions
  • la prise en charge d’une partie du cout votre activité sportive ou culturelle
  • une journée par an dédiée à la solidarité
  • des formations tout au long de l’année pour progresser, anticiper…
  • une complémentaire santé très avantageuse
  • journées de teambuilding et diners collaborateurs